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首頁 關于 段友山

段友山

作者頭像 佚名
12-15 閱讀 SEO優化

段友山,山東云無限科技有限公司負責人,職業經理人、高級優化師,2014年加入北京云無限科技有限公司,從基礎優化師和總經理助理做起,現在主要負責山東云無限科技有限公司的人力資源規劃、各部門的職能劃分和業績考核以及大客戶的渠道對接工作。

 

山東團隊負責人

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  • 佚名 - 資深SEO專家

    開耳 - 云優化創始人

    資深SEO專家 | 20年行業經驗

    AI將徹底重構SEO的底層邏輯,搜索不再是 "關鍵詞匹配" 的算法,而是 "用戶意圖理解" 的競爭。以 Google MUM、百度文心一言為代表的大模型,正在讓搜索引擎具備跨模態、跨領域的深度語義分析能力。這意味著,AISEO的核心將從 "優化頁面" 轉向 "構建能被AI識別的價值生態"。

    佚名 - 資深SEO專家

    小高 - 云優化合伙人

    AI模型專家 | 23年行業經驗

    AI不會取代SEOer,但 "不會用 AI的SEOer"會被取代。未來的 AI SEO 從業者,核心能力將從 "執行優化" 轉向 "AI策略指揮"。用AI數據分析工具快速定位用戶搜索痛點;判斷哪些領域適合AI批量布局,哪些領域需要人工深耕建立壁壘,本質上是通過AI的策略能力,而非被AI工具牽著走。

    佚名 - 資深SEO專家

    尋覓 - 云優化創始人

    AI運營專家 | 18年行業經驗

    AI應用的趨勢是:"通用大模型+行業知識庫+場景調優"成標配。工業實現全流程優化,醫療升級個性化方案,零售打通全鏈路經營。同時人機協同深化,AI解放重復勞動,人類聚焦策略創意,成為企業降本增效、創造增量價值的核心引擎。

    佚名 - 資深SEO專家

    海龍 - 云優化創始人

    資深SEO專家 | 20年行業經驗

    未來三年,AI 將徹底重構 SEO 的底層邏輯,搜索不再是 "關鍵詞匹配" 的游戲,而是 "用戶意圖理解" 的競爭。以 Google MUM、百度文心一言為代表的大模型,正在讓搜索引擎具備跨模態、跨領域的深度語義分析能力。這意味著,AI SEO 的核心將從 "優化頁面" 轉向 "構建能被 AI 識別的價值生態"—— 內容生產會更依賴 AI 輔助的 "用戶需求預判",外鏈和權威度的評估標準也將融入 AI 對內容關聯性的動態分析,傳統 SEO 的 "技巧紅利" 將逐漸消失,"價值紅利" 成為唯一通行證。

    評論 (48)

    評論列表

    用戶1

    2020/7/29 17:10:51

    友情鏈接對網站的重要性!

    來自SEO專員的回復:

    2025/12/15 18:13:45

    感謝您的留言:新一期的知識分享時間!廣大站長朋友大家好,站長在做搜索引擎優化的時候,網站收錄是提高網站上關鍵詞的排名重中之重,站長需要把網站收錄是提高是非常重要的,那么我們怎么才能讓每天發表的文章都被收錄呢?現在云無限網站優化小編就為大家解答一下這個問題吧!

    用戶2

    2020/7/30 15:33:53

    維持網站優化的效果要重視哪些方面?

    來自SEO專員的回復:

    2025/12/15 17:53:45

    感謝您的留言:內容為王,外鏈為皇。這句話在seo界基本上很多人都知道,自己站長在網站的建造方面,除了天天需要的內容更新之外做的最多的也即是外鏈的建造,想要網站有好的排名,搜索引擎的蜘蛛爬取也是必要的,那么應該怎么才能吸引蜘蛛呢?接下來網站優化小編來給大家介紹一下。

    用戶3

    2020/7/31 15:53:42

    網站優化效果快速提升的幾種優化方法

    來自SEO專員的回復:

    2025/12/15 17:33:45

    感謝您的留言:一般情況下很多企業在優化網站的時候都會選擇和網站優化公司建立長期的合作關系,很多人認為網站只要優化到百度的首頁就好了呀,為什么還要一起合作,其實優化網站并不難,難的是后期的維護工作,那么今天就讓小編為大家介紹一下為什么網站一定要做后期的維護吧!

    用戶4

    2020/8/4 17:19:38

    探析網站優化中哪些工作是不可忽視的?

    來自SEO專員的回復:

    2025/12/15 17:13:45

    感謝您的留言:網站優化的過程中少不了關鍵詞的選擇,那么網站在選擇關鍵詞的過程中需要遵循哪些原則呢?關于這個問題云無限小編帶你了解一下。

    用戶5

    2020/8/5 17:59:50

    如何解決新站不收錄的問題呢?

    管理員

    2025/12/15 16:53:45

    感謝您的留言,我們會盡快回復。

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